Regidora provincial Corinne Flores, asegura que Caja de Tacna sigue firme en crecimiento y que no se han registrado \»éxodo\» de fondos de ahorristas. Reunión se llevó a cabo la tarde de ayer hasta altas horas de la noche pero en ausencia de alcalde provincial Fidel Carita y otros cuatro regidores que tampoco acudieron a la cita. Informe de funcionarios de la CMAC Tacna continuará la próxima semana.
Regidora Provincial – Corinne Flores
Tras sostener una reunión entre funcionarios de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Tacna (CMAC) y la Junta de accionistas de la Municipalidad Provincial de Tacna (MPT), la regidora provincial Corinne Flores aseguró que la entidad financiera se mantiene firme en crecimiento y posicionamiento en el mercado local y nacional y sostuvo que no se ha registrado un “éxodo” de fondos de ahorristas como se temió por un supuesto pánico financiero.
“Pese a la coyuntura e incertidumbre nacional por el cambio de gobierno, debo reconocer que tras la reunión de ayer me quedé mucho más tranquila. Estos meses he estado preocupada por el devenir de la caja, pero tras los informes de los funcionarios de la CMAC me quedé satisfecha porque los indicadores reflejan que estamos bien posicionados. Nuestros clientes no se han ido y por el contrario de mayo del 2010 a mayo del 2011 hemos registrado un crecimiento de 11%, captando de 385 millones de nuevos soles a 465 millones de nuevos soles en colocaciones.
Además precisó que la tasa de morosidad que mantiene la Caja Municipal se sigue manteniendo como una de las más bajas en relación a entidades similares, alcanzando no más del 4%. Lo que a su criterio debe bajarse mucho más y lograr que este nivel sea un estándar.
Tras esta información Flores Lemayle refirió también que estos tres funcionarios de la CMAC Tacna llevaron a la cita una documentación detallada sobre el cese, despido, renuncia y reposición de personal de las agencias vinculadas a la entidad financiera, 15 de los cuales renunciaron a su puesto de trabajo, otros 25 no han sido renovados en sus contrataciones, 3 se les ha retirado la confianza y otros 5 han sido despedidos por falta grave.
“La situación del personal de la CMAC es un tema que explicaron los funcionarios también en la reunión de ayer. Según la información proporcionada, en el caso de los ceses, cada jefe de área evalúa a cada trabajador y en función a eso se prevé la renovación de los contratos una vez acabado el vínculo laboral. En el caso de las reposiciones se han producido por disposiciones legales que han autorizado el reintegro de 49 personas en sus puestos de trabajo, entre las que se encuentra la asesora legal”, informó.
Pese a la información proporcionada la tarde de ayer, Corinne Flores aseguró que en la próxima reunión programada para la semana siguiente, estos funcionarios deberán llevar los y explicar los expedientes del personal y las razones por las cuales fueron cesados, o despedidos. Además tratarán las denuncias que mantiene la entidad financiera a favor o en contra en relación a despidos arbitrarios y los casos de fraude financiero denunciados meses atrás.
Además sostuvo que a pedido de la Junta de accionistas de la MPT, el informe de balance de gestión de la entidad financiera no se elevará una vez al año en el mes de marzo, sino cada tres meses para conocer los avances y logros de la CMAC.
