La dirigencia del Sindicato de Trabajadores de Southern Perú de Ilo, Cuajone y Toquepala indicó que la minera no ha planteado propuestas concretas para solucionar su pliego de reclamos frustrando la negociación que lleva 50 días.
La empresa minera no habría dado soluciones concretas durante las negociaciones.
Julio Franco Pérez asesor legal para la negociación colectiva, indicó que los mineros sindicalizados exigen un aumento de sueldo así como una mejor atención en salud y seguridad, y para ello solicitaron dialogar con la empresa.
Sin embargo a 50 días de haber iniciado las negociaciones, no hay resultados concretos ya que Southern no habría presentado ninguna “propuesta seria” generando la molestia entre los trabajadores.
“Todo lo que se pide en el pliego de reclamos no solo es totalmente justo sino totalmente legal. Decíamos que en muchos casos se trata de beneficios, económicos o de otra naturaleza que se otorgan ya en otras empresas mineras del país, por ejemplo los temas de salud en Antamina y Cerro Verde. Y que vienen incluso pagando remuneraciones que son superiores a las que otorga Southern Perú a sus trabajadores. Es decir los trabajadores no están pidiendo nada extraordinario (…)En este momento hay una situación de malestar entre los trabajadores, luego de 50 días no se ha presentado ninguna propuesta seria. Y entonces en la práctica no hay negociación.”, dijo.
Ante este hecho advirtió que la dirigencia sigue apostando por el dialogo pero de verse obligados a radicalizar sus medidas, la única responsable será la minera.
“La representación sindical sigue apostando por una solución directa, de dialogo y pacífica, pero no se puede si la otra parte no presenta propuestas. Si se desencadena una situación de conflicto la responsable va a ser la empresa que no ha sabido negociar de buena fe”, acotó.
