El Gobierno oficializó la ley aprobada por el Congreso que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo, bajo los principios de mérito y transparencia.
La norma establece que estos profesionales deberán contar con los requisitos mínimos para el puesto, tener experiencia en gestión de la materia requerida y/o con experiencia en la actividad requerida, y contar con titulo profesional y/o grado académico de maestría o doctorado.
Asimismo, no estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública por decisión administrativa firme o sentencia judicial en calidad de cosa juzgada.
La ley establece que la contratación de profesionales altamente calificados, en el marco de la presente norma, se encuentra exceptuada del monto máximo establecido en el Decreto de Urgencia 038-2006.
Asimismo, que en caso que los cargos de destino de este personal se encuentren ocupados por funcionarios o servidores de carrera, corresponde la rotación de estos a otra unidad dentro de la misma entidad, sin afectar sus ingresos ni categoría.
La norma establece que las entidades que cuenten con personal altamente calificado contratados deberán informar trimestralmente al MEF, así como al Congreso, sobre las metas y logros obtenidos por este personal.
Cortesía: Andina
